期刊简介

本刊是国家卫生和计划生育委员会主管,国家卫生计生委医院管理研究所主办,《中国护 理管理》编辑委员会编辑、《中国护理管理》杂志社出版,经中华人民共和国新闻出版署批准、 公开发行的正式护理类综合性科技期刊,刊号 ISSN1672-1756，CN11-4979/R。本刊以宣传报 道我国卫生工作方针政策,促进护理改革,交流、推广护理管理科学方法和先进经验,追踪国内 外护理管理发展动向,多视角传递护理管理信息,提高我国护理管理水平为宗旨。

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主管单位: 国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 国家卫生计生委医院管理研究所

出版部门: 《中国护理管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1672-1756

国内统一连续出版号: CN 11-4979/R

邮发代号:

出版周期 月刊

创刊时间 2001

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 412.00

杂志荣誉 中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称：中国护理管理杂志
  • 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位：国家卫生计生委医院管理研究所
  • 国际刊号：1672-1756
  • 国内刊号：11-4979/R
  • 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊期刊收录：CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中), 维普收录(中), 知网收录(中)
中国护理管理杂志2005年第5期文章

  • 分级管理模式病房和普通病房护士工作满意度对照分析

    目的:探讨分级管理模式病房与普通病房护士工作满意度水平及影响因素.方法:采用MuellerMccloskey满意度量表(MMSS)对三级甲等医院3个模式病房护士和3个普通病房护士发放调查问卷,数据采用f-检验进行统计学分析.结果:分级管理模式病房的护士总体满意度与普通病房有显著差异,在自主性和胜任感方面有高度显著性差异,其中,模式病房与普通病房执行护士的满意度差异尤为显著.降低了陪床率(包括护工的......

    作者：张洪君；潘玉芹；孙宏玉 刊期： 2005- 05

  • 层级全责护理排班方式对护理人力成本的影响

    目的:探讨层级全责护理排班方式及其对降低护理人力成本的作用.方法:对原功能制护理的排班方式进行调整,对全责护士、辅助护士以及夜班护士重新编排班表.以护理服务能力作为成本测算依据.比较2种不同护理模式下对护理人力的设置和护理服务效能的影响.结果:新的排班表上/下午平均护理人力配置为7.9人/5.8人,被调查的5个护理项目反映出服务效能呈上升趋势.结论:新的排班方式下护理人力的配置较均衡,有助于较好地......

    作者：李美华；谭惠仪；周琼；黄雪仪 刊期： 2005- 05

  • 运用双因素理论激发护士工作潜能

    护理管理中一个重要的课题就是如何激活有限的护理人力资源潜能.双因素理论为解决这一问题提供了新的思路.通过探讨保健因素与激励因素在护理工作中所起到的不同作用,提出:作为护理管理者,不仅要妥善处理保健因素,维持护士工作时一定的士气,更应当学会有效引导和发挥激励作用,充分调动激励因素,大限度地发挥护士的潜能.......

    作者：王佳琳；李继平 刊期： 2005- 05

  • 我自信因为我是护士

    作为一名护士,我们有自己施展才能的空间,有体现自我价值的舞台.人生价值的体现不在于他人的口碑和鉴赏眼光,我不需要光环和赞美的言辞,我每一天努力工作在救死扶伤的神圣岗位上.护士承担着拯救生命的重大责任,我们不但应该具备健康的身体、良好的品质,而且必须具备娴熟的技术、敏锐的观察力、丰富的临床经验和无私的牺牲精神.......

    作者：向智梅 刊期： 2005- 05

  • 感受瑞金医院护理文化

    2005年1月11～21日,我们一行12人(5位护理管理人员、7位科主任)组成短期进修团,按照院领导的安排,赴上海瑞金医院就医院管理和先进的服务理念进行了短期进修.感到机会难得,受益匪浅.瑞金医院严格的管理和浓厚的护理文化氛围使我们很受启发和教育,也引发了自己许多思考.......

    作者：王桂明 刊期： 2005- 05

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