期刊简介

本刊是国家卫生和计划生育委员会主管,国家卫生计生委医院管理研究所主办,《中国护 理管理》编辑委员会编辑、《中国护理管理》杂志社出版,经中华人民共和国新闻出版署批准、 公开发行的正式护理类综合性科技期刊,刊号 ISSN1672-1756,CN11-4979/R。本刊以宣传报 道我国卫生工作方针政策,促进护理改革,交流、推广护理管理科学方法和先进经验,追踪国内 外护理管理发展动向,多视角传递护理管理信息,提高我国护理管理水平为宗旨。

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主管单位: 国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 国家卫生计生委医院管理研究所

出版部门: 《中国护理管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1672-1756

国内统一连续出版号: CN 11-4979/R

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出版周期 月刊

创刊时间 2001

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 412.00

杂志荣誉 中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中国护理管理杂志
  • 杂志名称:中国护理管理杂志
  • 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:国家卫生计生委医院管理研究所
  • 国际刊号:1672-1756
  • 国内刊号:11-4979/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊期刊收录:CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中), 维普收录(中), 知网收录(中)
中国护理管理杂志2008年第10期文章
  • 夜班护士准入制度实施及体会

    为保证夜班护士具有独立值班的能力和提高护理服务安全,该院43名士实施护士执业二级准入制度--夜班护士准入制度.夜班护士准人制度的实强化了依法执业,确保了护士具有夜班岗位需要的专业技术,保障夜班护理工作的质量、安全,有利于防范医疗纠纷.......

    作者:肖日华;谢敏;李群 刊期: 2008- 10

  • 巧用医用手术巾

    一次性医用手术巾是粘贴于手术部位,保护切口皮肤,防止污染切口的透明防水材料.我们利用其特点,将它用于手术消毒时对碘酒、酒精的防护,取得满意效果,现报道如下.......

    作者:侯慧敏 刊期: 2008- 10

  • 护理人员继续教育现状及影响因素

    目的:了解护理人员接受继续教育的现状,为医院制定切实可行的继续教育方案提供依据,方法:采用问卷调查法,对某三级甲等医院2007年3月30日参加护理继续教育的护理人员进行调查.结果:护理人员对继续教育的意义还缺乏认识;完成学分主要是因为国家政策的要求;工作忙,倒班等是影响护理人员完成继续教育学分的主要原因:新理论、新知识和急救、危重护理知识是目前护理人员需要的知识.结论:研究提示护理管理者应改进继续......

    作者:徐艳芳;侯淑肖 刊期: 2008- 10

  • 医护人员工作压力与满意度比较及管理对策

    目的:了解医生与护理人员对工作压力和满意度自我评价的差异;探讨工作满意度与工作压力的影响因素.方法:整群抽样方法对某市2所三级医院按科室分布抽取科室,对所选科室的所有在编医生与护士进行问卷调查.结果:工作压力大,工作满意度不高是护理人员与医生普遍感知的问题,而护理人员报告工作负荷重、工作压力大的人数比例高于医生;护士工作满意度低于医生工作满意度.结论:调查结果对医院管理人员及有关部门制定医院护理人......

    作者:吴秀云;李炳海;刘俊珍 刊期: 2008- 10

  • 超时工作对护士疲劳感的影响及对策

    目的:探讨护士超时工作频次对疲劳感的影响.方法:采用描述性相关性研究的设计方法,采用疲劳量表随机调查广东省9家三级甲等医院的1875名护士.结果:不同超时工怍情况的护士在总体疲劳感方面均存在统计学差异(P......

    作者:徐朝艳;成守珍;陈妙虹;张振路 刊期: 2008- 10

  • 360度绩效考评在高层护理人员绩效考评中的应用

    360度绩效考核法又称全方位绩效考核法或多源绩效考核法,是指从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息,以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估的过程[1].......

    作者:张春舫;任景坤;冯周娜;魏双灵;许越巍 刊期: 2008- 10

  • 合同制和临时护士人事管理现状研究

    目的:全面了解露前合同制护士与临时护士管理工作中存在的主要问题,并提出解决问题的对策和建议.方法:采取普查与典型现场问卷调查相结合的方式,分别普查某省237家二级以上各类医院,抽样调查了8家三级医院、11家二级医院.结果:三级医院中合同制护士占26.%,临时护士占13.20%.合同制和临时护士薪酬待遇低,聘用权归属形式多样,大部分集中在院长、人事科和相关科室,护理部聘用权限较小.结论:合同制和临时......

    作者:赵菲;张治国;邓雪萍 刊期: 2008- 10

  • 综合性医院护士医疗锐器伤调查分析

    目的:了解综合性医院护士锐器伤的发生情况及护士对锐器伤的认知.方法:采用方便抽样法,对某三级甲等综合性医院的500名在岗护理人员进行问卷调查.结果:76.20%的护士发生过针刺伤,64.40%的针刺伤是由注射针头的相关操作引起,47.56%的护士知道伤后正确的处理流程.结论:护士锐器伤普遍存在,注射针头是造成锐器伤的主要医疗器械,护士的职业防护意识亟待提高誊.......

    作者:张镇静;周丽荣;林征;顾则娟;王荣;陈善泽;叶咏梅 刊期: 2008- 10

  • 护士艾滋病职业暴露防护相关知识培训需求与实践

    目的:了解护士艾滋病及职业暴露防护相关知识认知水平、态度及培训需求状况,为培训提依据.方法:采取自行设计的问卷,对本院220名各科室护士进行艾滋病及职业暴露防护知识、态度和技能的认知状况、培训需求、培训效果调查.结果:①护士对艾滋病及职业暴露防护相关知识认知率较低;②培训前后护士及职业暴露防护知识、技能缺乏全面系统的掌握,应制定出科学、系统的健康教育程序及实践标准,拓展培训面,增强护士的防护意识和......

    作者:杨红叶;刘琼;那文艳;王志英 刊期: 2008- 10

  • 防范门急诊室护理纠纷的管理实践

    门急诊科是收治急、危、重症患者的场所,门急诊护理所面对的是起病急、病情复杂多变、生命垂危的患者,护理人员操作机会多,技术性强,容易发生差错事故.......

    作者:罗安秀 刊期: 2008- 10