期刊简介

本刊是国家卫生和计划生育委员会主管,国家卫生计生委医院管理研究所主办,《中国护 理管理》编辑委员会编辑、《中国护理管理》杂志社出版,经中华人民共和国新闻出版署批准、 公开发行的正式护理类综合性科技期刊,刊号 ISSN1672-1756,CN11-4979/R。本刊以宣传报 道我国卫生工作方针政策,促进护理改革,交流、推广护理管理科学方法和先进经验,追踪国内 外护理管理发展动向,多视角传递护理管理信息,提高我国护理管理水平为宗旨。

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  • 杂志名称:中国护理管理杂志
  • 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:国家卫生计生委医院管理研究所
  • 国际刊号:1672-1756
  • 国内刊号:11-4979/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊期刊收录:CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中), 维普收录(中), 知网收录(中)
中国护理管理杂志2006年第12期

对护理管理激励机制的辩证思考

王雯

关键词:护理管理者, 激励机制, 主观能动性, 效能, 素质能力, 科学研究, 工作绩效, 创造性, 提升, 护士, 程度
摘要:科学研究表明,人的主观能动性充分发挥与否,对自身效能的释放程度影响很大,具有80%~90%与20%~30%差异[1].为此,护理管理者注重对护士自身效能的激励,调动他们的积极创造性,不断提升其素质能力,是实现有效管理,提高护理工作绩效的关键.