期刊简介
本刊是国家卫生和计划生育委员会主管,国家卫生计生委医院管理研究所主办,《中国护 理管理》编辑委员会编辑、《中国护理管理》杂志社出版,经中华人民共和国新闻出版署批准、 公开发行的正式护理类综合性科技期刊,刊号 ISSN1672-1756，CN11-4979/R。本刊以宣传报 道我国卫生工作方针政策,促进护理改革,交流、推广护理管理科学方法和先进经验,追踪国内 外护理管理发展动向,多视角传递护理管理信息,提高我国护理管理水平为宗旨。
往期目录
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
-
2019
首页>中国护理管理杂志
- 杂志名称：中国护理管理杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：国家卫生计生委医院管理研究所
- 国际刊号：1672-1756
- 国内刊号：11-4979/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊期刊收录：CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中), 维普收录(中), 知网收录(中)
二级医院护理人力资源现状调查与分析
郭红艳；么莉；李昂；谢丽娟；谢红
关键词：护理, 人力资源, 二级医院, 现状
摘要：目的:描述我国二级医院护理人力资源现状.方法:应用自行设计的问卷对我国内地30个省(自治区、直辖市)948名二级医院护士长进行调查.结果:临床科室床护比为1∶0.32,重症医学科床护比为1∶1.99；护士年龄以20 ～ 30岁为主,学历以大专为主；采用责任制护理的科室占70.99％,每名护士平均负责10.35名患者,仅24.65％的科室配有护工；一年内护士离职率为4.00％,主要原因为转向其他医院或行业；有32.17％的科室实行绩效考核.结论:二级医院护士配置不足,护士年轻化严重,学历、职称普遍偏低,绩效考核体系不完善.建议增加二级医院护理人力配置,提高护士学历水平,加强后勤支持系统的建设.
友情链接