期刊简介
本刊是国家卫生和计划生育委员会主管,国家卫生计生委医院管理研究所主办,《中国护 理管理》编辑委员会编辑、《中国护理管理》杂志社出版,经中华人民共和国新闻出版署批准、 公开发行的正式护理类综合性科技期刊,刊号 ISSN1672-1756，CN11-4979/R。本刊以宣传报 道我国卫生工作方针政策,促进护理改革,交流、推广护理管理科学方法和先进经验,追踪国内 外护理管理发展动向,多视角传递护理管理信息,提高我国护理管理水平为宗旨。
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- 杂志名称：中国护理管理杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：国家卫生计生委医院管理研究所
- 国际刊号：1672-1756
- 国内刊号：11-4979/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊期刊收录：CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中), 维普收录(中), 知网收录(中)
合同制护士心理授权与离职意愿的相关性研究
王倩倩；刘红；李媛；张建
关键词：心理授权, 离职意愿, 合同制护士
摘要：目的：分析合同制护士的心理授权、离职意愿状况及两者的相关关系，以降低离职率，稳定护理队伍。方法：采用心理授权量表、离职意愿量表对泰安市某“三甲”综合医院的398名合同制护士进行问卷调查。结果：合同制护士心理授权处于中等水平，总均分为（3.63±0.44)分，离职意愿得分为（2.79±0.52)分，处于较高水平；多元回归分析结果显示，心理授权的工作意义、工作影响2个维度及年龄、工作年限是离职意愿的影响因素（P<0.05）。结论：护理管理者有必要重视护士心理授权，提高护士工作场所心理授权水平，稳定合同制护士队伍，降低其离职意愿，提高护理服务质量。
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