期刊简介
本刊是国家卫生和计划生育委员会主管,国家卫生计生委医院管理研究所主办,《中国护 理管理》编辑委员会编辑、《中国护理管理》杂志社出版,经中华人民共和国新闻出版署批准、 公开发行的正式护理类综合性科技期刊,刊号 ISSN1672-1756，CN11-4979/R。本刊以宣传报 道我国卫生工作方针政策,促进护理改革,交流、推广护理管理科学方法和先进经验,追踪国内 外护理管理发展动向,多视角传递护理管理信息,提高我国护理管理水平为宗旨。
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首页>中国护理管理杂志
- 杂志名称：中国护理管理杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：国家卫生计生委医院管理研究所
- 国际刊号：1672-1756
- 国内刊号：11-4979/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊期刊收录：CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中), 维普收录(中), 知网收录(中)
护士组织支持感、工作满意度对离职倾向的影响分析
赵瑾；冯晨秋；赵菁
关键词：组织支持感, 工作满意度, 护士, 离职倾向
摘要：目的：探讨护士组织支持感、工作满意度对离职倾向的影响，并建立三者的关系模型。方法：应用护士组织支持感问卷、卡劳斯克/米勒满意度量表和离职倾向量表对某三级甲等综合医院592名注册护士进行调查，应用SPSS 17.0和AMOS17.0统计软件对结果进行分析。结果：护士组织支持感平均得分为（3.23±0.76)分，工作满意度的平均得分为（3.06±0.56）分，离职倾向的平均得分为(12.87±3.77)分。护士组织支持感与工作满意度呈显著正相关，与离职倾向呈显著负相关，工作满意度与离职倾向呈显著负相关；工作满意度在护士组织支持感对离职倾向的影响中起部分中介作用，中介效应为-0.224，占总效应的43.6%。结论：管理者应创造良好的组织支持系统，通过提高工作满意度降低护士离职倾向。
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