期刊简介
本刊是国家卫生和计划生育委员会主管,国家卫生计生委医院管理研究所主办,《中国护 理管理》编辑委员会编辑、《中国护理管理》杂志社出版,经中华人民共和国新闻出版署批准、 公开发行的正式护理类综合性科技期刊,刊号 ISSN1672-1756，CN11-4979/R。本刊以宣传报 道我国卫生工作方针政策,促进护理改革,交流、推广护理管理科学方法和先进经验,追踪国内 外护理管理发展动向,多视角传递护理管理信息,提高我国护理管理水平为宗旨。
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- 杂志名称：中国护理管理杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：国家卫生计生委医院管理研究所
- 国际刊号：1672-1756
- 国内刊号：11-4979/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊期刊收录：CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中), 维普收录(中), 知网收录(中)
男护士工作满意度对其留职意愿的影响分析
李梦琦；郑晶；刘可；尤黎明
关键词：男护士, 工作满意度, 留职意愿
摘要：目的：调查广东省二、三级医院男护士的工作满意度、留职意愿现状，分析两者的关系及对策。方法：对2014年广东省护理人力资源调查进行二手资料分析，问卷采用中国医院护理人力资源研究中使用的工作满意度调查表和留职意愿条目。结果：接受调查的190名男护士中，38.9%对护理职业满意，44.2%对工作总体满意，55.3%表示今后一年继续在现单位工作，编制、高学历、对职业满意是男护士有留职意愿的保护因素。结论：广东省二、三级医院男护士对职业、工作满意的比例不足50%，有留职意愿的比例占55.3%，编制、高学历、对职业满意的男护士留职的可能性更高。医院管理部门应采取措施保障同工同酬，鼓励和支持男护士提高学历，提高男护士的职业满意度以促进男护士的留职与发展。
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