期刊简介
本刊是国家卫生和计划生育委员会主管,国家卫生计生委医院管理研究所主办,《中国护 理管理》编辑委员会编辑、《中国护理管理》杂志社出版,经中华人民共和国新闻出版署批准、 公开发行的正式护理类综合性科技期刊,刊号 ISSN1672-1756，CN11-4979/R。本刊以宣传报 道我国卫生工作方针政策,促进护理改革,交流、推广护理管理科学方法和先进经验,追踪国内 外护理管理发展动向,多视角传递护理管理信息,提高我国护理管理水平为宗旨。
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- 杂志名称：中国护理管理杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：国家卫生计生委医院管理研究所
- 国际刊号：1672-1756
- 国内刊号：11-4979/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊期刊收录：CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 万方收录(中), 维普收录(中), 知网收录(中)
护士职业获益感对留职意愿影响的研究
肖晓玲；张东华；熊丽萍；曾亚珍
关键词：护士, 职业获益感, 留职意愿
摘要：目的：分析护士职业获益感对留职意愿的影响，为管理者制订稳定护理队伍策略提供理论依据。方法：运用护士职业获益感量表与护士留职意愿量表对292名临床护士进行问卷调查，并进行统计学分析。结果：护士职业获益感与留职意愿均呈中等偏上水平，职业获益感与留职意愿呈显著正相关(P<0.05)，其3个维度中，职业实惠、职业价值是影响留职意愿的重要因素（P<0.05）。结论：护士职业获益感对其留职意愿有显著的正性影响作用，提高职业获益感将有利于提高护士的留职意愿。医院管理者应高度重视职业获益感对护士的正性激励作用，加强对护士职业认知评价干预，引导护理人员客观梳理并切实感受自身职业获益，通过提升护士职业获益感水平来增强护士留职意愿，促进护理队伍稳定。
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