期刊简介
本刊是国家卫生和计划生育委员会主管,国家卫生计生委医院管理研究所主办,《中国护 理管理》编辑委员会编辑、《中国护理管理》杂志社出版,经中华人民共和国新闻出版署批准、 公开发行的正式护理类综合性科技期刊,刊号 ISSN1672-1756,CN11-4979/R。本刊以宣传报 道我国卫生工作方针政策,促进护理改革,交流、推广护理管理科学方法和先进经验,追踪国内 外护理管理发展动向,多视角传递护理管理信息,提高我国护理管理水平为宗旨。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 国家卫生计生委医院管理研究所
出版部门: 《中国护理管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1672-1756
国内统一连续出版号: CN 11-4979/R
邮发代号:
出版周期 月刊
创刊时间 2001
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 412.00
杂志荣誉 中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
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- 杂志名称:中国护理管理杂志
- 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位:国家卫生计生委医院管理研究所
- 国际刊号:1672-1756
- 国内刊号:11-4979/R
- 出版周期:月刊
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奥马哈系统在我国糖尿病护理中应用的可行性探讨
目的:探索奥马哈系统在我国糖尿病护理中应用的可行性。方法:采用交叉映射法,研究奥马哈系统与临床护理记录两者之间概念的吻合程度。结果:护理记录中共提取2424条描述患者症状、体征及护理干预措施的记录,其中2159条(89.1%)与奥马哈系统之间概念完全吻合,255条(10.5%)部分吻合,10条(0.4%)不吻合。结论:奥马哈系统可以描述我国糖尿病患者存在的大部分症状和体征及护士采取的干预措施,适合......
作者:王荟苹;王燕;王申 刊期: 2014- 09
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病友支持团队管理在2型糖尿病患者居家自我管理中的应用
目的:探讨病友支持团队管理在2型糖尿病患者居家自我管理中的应用效果。方法:将100例居家2型糖尿病患者随机分为对照组与实验组,每组各50例,两组均进行常规的糖尿病知识教育和饮食运动指导,实验组在此基础上加入病友团队支持教育。观察并比较两组患者干预前及干预后6个月的自我管理活动、自我效能、糖化血红蛋白(HbA1c)、体质量指数(BMI)、空腹状态下腰围、血脂、空腹血糖、餐后2h血糖的变化。结果:干预......
作者:郑亚华;陈鸿尔;张天华;滕小云;李丽莎 刊期: 2014- 09
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自我管理个体干预对老年血液透析患者正性情绪的影响
目的:探索自我管理个体干预对老年血液透析患者正性情绪的影响,为血液净化中心老年患者的心理护理提供参考依据。方法:选择第四军医大学西京医院血液净化中心的老年患者32名作为研究对象,实施自我管理教育的个体干预措施,每周为每名患者一对一指导一次,每次约30分钟,持续7周。干预前、后分别对患者进行问卷调查,评价干预效果。结果:通过自我管理个体干预,患者正性情绪各维度得分升高,差异有统计学意义(P......
作者:郭振霞;化前珍;尼春萍;张彩云;纪元春;于志恒 刊期: 2014- 09
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延续性自我管理干预对改善PCI术后患者生存质量的效果评价
目的:探讨基于延续护理模式及自我管理理论的延续性自我管理干预方案对于改善PCI术后患者生存质量的效果。方法:将90例PCI术后患者随机分为实验组(n=46)和对照组(n=44),对照组给予心内科常规健康教育,实验组给予延续性自我管理干预。应用健康调查简表(SF-36)分别于干预前、干预后1个月和干预后6个月时对两组患者进行测评,比较两组患者的差异。结果:两组患者在干预后1个月时除躯体健康、躯体疼痛......
作者:李苹;林平;王蕊;陶领伟;韩永奎 刊期: 2014- 09
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1型糖尿病患者成人初显期护理模式研究进展
1型糖尿病患者成人初显期的管理受生长发育、人口社会学变化等影响,面临严峻考验,目前针对这一特殊时期尚缺乏佳护理模式,国内更缺乏相关研究。本文对1型糖尿病患者成人初显期护理模式相关研究进行综述,以期引起国内学者关注,制定符合我国国情的有效医疗护理模式,为患者提供无间断、综合、易获取的医疗护理方案,帮助患者平稳过渡,改善血糖控制及长期预后,提高生活质量。......
作者:刘晓鑫;李乐之 刊期: 2014- 09
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基于数据对比分析的护士工作满意度调查--以全国64所三级甲等医院员工满意度调查为例
本文通过对全国64所三级甲等医院员工满意度的调查,用数据语言解析医院员工的工作状态,并以护士满意度调查数据为切入点,揭示护士工作满意度体现的普遍性特征,分析存在问题和改进重点,为进一步提高护士满意度、提升护理服务质量提供依据。......
作者:张艳丽;王圣友;王吉善;李绍刚;常维夫;陈晓红 刊期: 2014- 09
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基于岗位评价的护士岗位管理和绩效奖金分配
目的:建立基于岗位评价的护士岗位管理和绩效奖金分配体系,充分调动临床护士工作积极性。方法:采用优化的分层抽样法、因素计点法、差异系数法和Kendall和谐系数检验法,完成岗位梳理、岗位评价、岗位标准和流程制定、绩效奖金分配系统设计等步骤。结果:全院梳理护理岗位423个,包括临床岗343个(81.1%)、管理岗67个(15.8%)、辅助岗13个(3.1%)。岗位评价包括护理岗位所承担的责任、具备的知......
作者:王爱平 刊期: 2014- 09
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构建磁性医院文化提升护士职业满意度--访华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部主任汪晖
长江之滨,黄鹤楼下,有一所闻名遐迩的医院,她就是华中科技大学同济医学院附属同济医院(以下简称“同济医院”)。1900年,同济医院由德国医师埃里希·宝隆在上海创建,同济二字寓意“同舟共济”,几经辗转同济医院在新中国成立以后落户武汉。同济医院沿袭德国的治院风气,其治学严谨在国内独树一帜,这里孕育了10位中国科学院、中国工程院院士,培育了3位共和国卫生部部长和副部长。2012年,同济医院成为亚洲乃至非德......
作者:陈桂英 刊期: 2014- 09
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深化优质护理服务为护士职业成长搭建广阔平台--访北京协和医院护理部主任吴欣娟
从上世纪80年代我国恢复高等护理教育,开始推广整体护理,到近年来护理成为一级学科,优质护理服务在全国开展,北京协和医院一代代护理人一直在努力探索着护理改革与发展之路。在2012年原卫生部委托卫生部医院管理研究所进行的112所优质护理服务重点联系医院住院患者体验与满意度监测及护士体验与满意度监测中,北京协和医院各项名列前茅,护士总体满意度名列第一。在2010、2011、2012年复旦大学医院管理研究......
作者:张立新 刊期: 2014- 09
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住院患者服务满意度调查与分析
针对当前医疗消费的新形式以及落实国务院的《卫生事业发展“十二五”规划》的要求,国家卫生与计划生育委员会医政医管局委托卫生部医院管理研究所已连续两年对全国64所大型医院开展了患者就医体验与满意度的调查与评价工作。这项工作也获得了医院管理者、广大医务人员与患者的广泛认同与支持。调查结果显示,住院患者基于个人的实际感受与体验,对住院期间医护服务总体满意程度不断上升;同时也反映出医疗服务现存的问题,需要重......
作者:王吉善;陈晓红;王圣友;李绍刚;黄森 刊期: 2014- 09
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